近日，公司黨委書記、董事長曾光安深入安徽柳工公司了解生產(chǎn)情況，慰問了加班員工，還親自登上公司高空作業(yè)車了解產(chǎn)品特點，體驗產(chǎn)品性能并為安徽柳工的員工作了一場全國“兩會”精神的宣講。
調(diào)研中，曾光安聽取了安徽柳工公司一季度運營情況、10周年慶典籌備情況以及高空作業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃的匯報。一季度，安徽柳工公司經(jīng)營指標(biāo)取得較好的成績：銷量同比增加76.3%，銷售收入同比增加127%，凈利潤同比增加126%，整機毛利率同比上升3.6個百分點，百元人工成本同比下降39.6%，人均銷售收入同比上升95.4%。看到安徽柳工從經(jīng)理層到員工的發(fā)展信心都很足，關(guān)鍵項目推進(jìn)有力有效，曾光安感到非常欣慰。他說，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)多跑代理商和客戶，經(jīng)常站在市場角度、客戶角度觀察，就能發(fā)現(xiàn)內(nèi)部運營存在哪些問題了。
曾光安提出五點要求：一要牢固樹立客戶導(dǎo)向，要把質(zhì)量保障體系作為重中之重來抓；二要完善SAP基礎(chǔ)工作，應(yīng)用SAP系統(tǒng)做好存貨管理；三要用戰(zhàn)略思維看待市場變化，要識別風(fēng)險，制定預(yù)案，做好規(guī)劃；四要借助總部資源，彌補研發(fā)短板，增強研發(fā)進(jìn)度的緊迫感；五要在市場營銷方面應(yīng)不斷提煉好的模式，各級經(jīng)理要樹立績效導(dǎo)向意識，努力提高工作效率。
曾光安為安徽柳工公司主管以上的員工做2018年全國“兩會”精神宣講并分享了作為全國人大代表的履職情況。他根據(jù)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于“弘揚勞模精神和工匠精神”的指示，詳細(xì)解讀了勞模精神和工匠精神。并從政府工作報告解讀2018年《中華人民共和國憲法修正案》《中華人民共和國監(jiān)察法》及監(jiān)察委的確立及職責(zé)、國務(wù)院機構(gòu)改革和國家主席、國務(wù)院總理的產(chǎn)生，習(xí)近平主席重要講話精神等等方面進(jìn)行解讀，處處結(jié)合安徽柳工公司實際情況，系統(tǒng)深入講解，不時地引起參會人員的共鳴和驚嘆。
“幸福都是奮斗出來的！”曾光安號召安徽柳工公司全體員工從自身做起、從細(xì)節(jié)做起，發(fā)揚專注專業(yè)、精益求精、持續(xù)進(jìn)取的工匠精神，弘揚客戶導(dǎo)向、績效導(dǎo)向，不斷提高專業(yè)水平和工作效率，向柳工成立60周年、安徽柳工公司成立10周年以及2018年經(jīng)營目標(biāo)努力奮斗。
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