開局就是決戰，起步就是沖刺。2018年濃濃的年味還未散去，公司不少生產制造系統已經開足馬力忙生產了，無論在公司本部還是異地公司，到處已是忙碌的身影，一幅趕早、抓早、拼早的新春新景，令人振奮。帶上新春的祝福和節日的問候，公司領導曾光安率隊到子公司管理人員、技術人員、生產人員的中間，開展新春慰問活動。

 

大年初二，挖掘機公司裝配線火熱的工作場面

       2月17日，農歷正月初二。公司領導曾光安、王相民、黃敏等一行來到挖掘機公司，為挖掘機公司在新一年開好局、起好步加油鼓勁。
      “今年的生產任務非常緊，訂單多，我們挖掘機公司正月初二就開工生產了，而一脈相承的常州公司也在正月初四正式開工。”挖掘機公司黨委副書記邢莉說。她告訴記者，2018年是挖掘機公司突圍戰的關鍵的一年，為搶抓市場機遇，為確保生產任務達成，柳州和常州兩個生產基地對銷售、生產、研發等各模塊都進行了提早謀劃。
      為了充分調動員工積極性和創造性，鼓足干勁，挖掘機公司黨委開工當天，對在1月份表現優秀的29位生產高產尖兵進行了表彰，并向放棄節日休息，提早到崗開工的員工發放了慰問金，股份公司工會給員工們發放了新春慰問品。
曾光安一行來到挖掘機公司采購部、行政人事部、財務部，代表公司向員工們致以親切的慰問，并祝福大家春節快樂，闔家安康！
最后，曾光安一行來到挖掘機技術研究所，詢問了產品生產研發工作，鼓勵技術人員要不斷創新發展，在開發新品的同時也要不斷地完善優化老產品，發揮技術引領作用，使挖掘機公司繼續保持良好發展態勢。

 

曾光安慰問歐維姆公司營銷團隊

       2月20日，農歷正月初五。裝載機公司舉行了簡單而隆重的開工儀式暨“全球質量年-春季服務月”活動啟動儀式。黃海波出席活動。
       在2017年，裝載機公司的經營業績上了一個臺階，但如何打好2018年的市場攻堅戰，關鍵要做好產品質量和服務兩項工作。
       活動儀式上，肖小磊代表質量團隊莊嚴承諾：堅守質量第一的原則，以團結協作精神，克服困難，全力以赴達成產品質量各項指標任務，對違反質量“三不”原則的人員，將進行質量警示通報、約談、輪崗（調崗）、解除勞動合同等方式處置。隨后，他與裝載機各職能部門簽署軍令狀，并授令旗。馬曉東代表國內營銷服務團隊承諾：全心全意為用戶服務的宗旨，以服務月活動為突破口，加快服務響應速度，為客戶創造更好的服務價值，共同打造柳工服務優于行業的服務品牌。
最后，黃海波在儀式上寄語裝載機公司全體同仁，發揚柳工精神，堅守柳工核心價值觀，團結一心，再創佳績。
開工儀式結束后，黃海波來到生產車間，對一線的班組人員進行慰問，詢問員工春節期間的生活情況，并囑咐員工們在高產攻堅戰中，要保重身體并送上慰問品，給員工們帶來了滿滿的祝福。員工們的臉上洋溢著陽光般的笑容，嘴角掛著幸福的微笑。

 

鄭津慰問農機公司員工

 　　2月18日，農歷正月初三，安徽柳工公司車間內機聲隆隆，一派搶抓生產的繁忙景象。
安徽柳工公司領導在開工儀式上要求全體員工認清面臨的市場形勢，號召全體員工搶抓市場機遇，再接再厲，在新的一年里鼓足干勁、團結奮進、扎實工作，力保突破產銷2000臺，向安徽柳工公司成立10周年獻禮。
2月21日，農歷正月初六，江蘇柳工公司所有的車間已經全部處于工作的狀態，150多名一線員工全部到崗，生產車間已是一派熱火朝天的勞動景象。裝配生產線班長徐偉表示，當天配套沒有問題，他們保證完成當天生產任務。
據悉，每年的3至4月份是工程機械行業生產銷售的旺季，江蘇柳工公司開足馬力，保證安全前提下保證完成日均衡生產，達成年度增長35%的目標，全力打贏高產“攻堅戰”，在生產方面，展現更強決心、更大作為，實現更大突破、更多成效。

 

黃海波慰問傳動件公司員工

       2月23日，是2018年春節收假上班第一天，曾光安率隊到歐維姆公司、司能公司進行新春走訪慰問活動。
      在歐維姆公司，曾光安一行參觀了先進的錨具自動化生產線，詳細了解生產效率、質量控制等關鍵要素，要求歐維姆公司做好精細化生產組織和安全生產，從各個環節降成本，維護歐維姆錨具國內第一品牌地位。在新的流水生產線旁，曾光安詳細詢問了新線的調試情況，要求盡快發揮新生產線的效率，迎接即將到來的市場旺季。
      在歐維姆公司國內營銷事業部，曾光安對大家在2017年的工作表示肯定，感謝大家為歐維姆的發展付出的努力，并致以新春的祝福。同時，他要求歐維姆公司員工，在嚴峻的市場環境下，在市場同業競爭加劇，價低中標作為市場主流的趨勢沒有改變，鋼材、橡膠等主要原材料價格持續上漲等不利因素情況下，積極采取應對措施，強力推進企業變革創新，要充分發揮技術、營銷、品牌優勢和無堅不摧的戰斗力，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，團結一致，為實現公司2018年目標而努力奮斗！