5月16日，廣西交通投資集團有限公司51名代表，來公司學習國企黨建及意識形態工作經驗做法。代表團一行參觀了公司展廳，并進行黨建工作座談交流。公司黨委副書記、工會主席王相民介紹了公司黨建及意識形態工作情況（如下圖）。

座談會上，公司黨委工作部部長王棟分享了公司夯實黨建基礎，助力“一帶一路”，為柳工國際化發展提供堅強組織保證的黨建工作詳細案例。
廣西交通投資集團有限公司董事、黨委副書記、工會主席張俊雄在聽取公司相關經驗介紹后指出，柳工國企黨建工作扎實，有五大特點非常值得借鑒：一、柳工黨建工作標準化、規范化。柳工把黨建工作通過標準化、規范化形成目標，能有效的確保黨建工作落到實處。二、柳工黨建工作品牌化、特色化。柳工充分發揮“一個黨員一面旗幟”的示范作用，形成柳工品牌影響力，為企業黨建工作的開展提供了持續動力。三、柳工黨建工作常態化、長效化。柳工將黨建工作與企業經營管理相結合，各基層黨組織扎實、長效地開展黨組織建設工作，經得起上級黨組織和歷史的考驗。四、柳工黨建工作陣地化、實體化。柳工堅持黨的工作不能虛的原則，踏實開展看得見、摸得著的工作，并為黨組織開展活動提供了固定園地。五、柳工黨建工作信息化、科學化。柳工參照ISO9001質量管理體系管控模式，運用PDCA循環，把黨建系統管理的過程方法原則和系統方法等原理相結合，實現了對全過程的運行進行有效監控及評估。
張俊雄表示，廣西交通投資集團將對柳工黨建工作進行進一步的領會、消化、學習，借鑒柳工黨建工作經驗，希望柳工黨建工作經驗在廣西交通投資集團中開花結果。